Hasta hace una semana no tenía decidido qué haría mañana 29 de Septiembre. Pero a lo largo de estos últimos días me he ido convenciendo a mí mismo de que es necesario hacerla. Mañana acudiré a dar clases a dos grupos que tengo (una especie de servicios mínimos) porque no puedo permitirme perder unas horas de clase. Sin embargo, oficialmente estaré en Huelga y así lo haré constar sacrificando el salario de un día de trabajo.
Este año ha sido demasiado duro y hemos perdido derechos suficientes para mostrar nuestro descontento, para apuntar un tanto más al número de personas que SÍ secundan esta Huelga. Y el que crea que no le afecta la reforma que mire a su alrededor; en mi caso: mi padre no se podrá jubilar hasta los 67, tiene congelada la pensión, a mí me han bajado un 5% el sueldo dos veces este año, ... sin nombrar lo que podría pasarnos el día de mañana si seguimos permitiendo que se nos suban a las barbas.
No hace falta levantar el puño en alto, pero sí veo necesario dar con él un gran golpe a la mesa y gritar BASTA.
Voy por convencimiento de que esta reforma laboral nos afecta a todos y todas, al menos a la gente que a mí me rodea y me importa. Entiendo la postura de los empresarios, de la patronal y de todo el que quiera venir a repetir como una cacatúa los argumentos de derecha, izquierda, centro, porteros, medias puntas y demás posicionados de cualquier gobierno. Soy un Currante, un Obrero, un Trabajador y como tal mi derecho y mi deber es secundar esta Huelga General.

A ver,"flipao" de la vida, por mucho que sacrifiques un día de tu salario (como dices tu) no vas a conseguir nada, bueno sí... sacrificar un día de tu salario.
ResponderSuprimirEsta crisis no se soluciona quejándonos y paralizando el país un día entero por mucho que estemos descontentos con tantas y tantas cosas a nuestro alrededor.
Primera cacatúa que contesta al artículo. ¿Dónde has oído eso, en la izquierda, en la derecha?. Con la huelga consigo mostrar mi descontento. Un día de mi salario es una broma al lado del sacrificio que hicieron los que consiguieron los derechos que vamos a perder.
ResponderSuprimirEn el mundo lo ha leído, creo... sí. O eso, o lo ha escuchado en el telediario este medio día, sí, puede ser...
ResponderSuprimirEn la reforma laboral no veo eso de los 67 años http://www.reformalaboral.com/wp-content/uploads/2010/09/BOE-A-2010-14301.pdf
ResponderSuprimirYo veo a gente que está cabreada con los sindicatos ya que se mueven en cuanto tocan el sueldo de los funcionarios pero no cuando tocaban el de los demás estando congelados durante más tiempo.
Yo creo que los que dirigen los sindicatos han dado muy mala imagen y eso es lo que ven los demás. Se que hay gente de base de los sindicatos que hace cosas pero esos no salen o no cuentan mucho para sus propios dirigentes.
Una baja participación en la huelga también les sentará bien a los sindicatos así espabilan.
Las huelgas solo funcionan cuando aparentan o parecen que van durar más. Mira en Francia que se pueden tirar semanas con las huelgas generales.
Apruebo tu comentario, pero no entiendo porqué hay que castigar a los sindicatos. PSOE, PP y diarios/medios de comunicación afines ya lo hacen. ¿También los trabajadores? ¿No será que nos estamos dejando llevar por la información tóxica que recibimos?
ResponderSuprimirTe dejo esto para reflexionar:
http://elretuladordemel.blogspot.com/2010/09/huelga-general.html
Si fuera por mí, ni servicios mínimos ni nada. Huelga al 100% e indefinida. Un saludo y gracias por comentar.
Yo es que soy de castigar a todos porque si las cosas van así no es por culpa de unos, es de unos por aprovecharse y de otros por dejarse aprovechar jejeje. Pero a los partidos se les puede castigar cuando toca ;)
ResponderSuprimirY a los sindicatos también cuando toca :)
Yo no soy mucho de huelgas soy más de bucar nuevas formas de presión más efectivas jejeje.
Un placer comentar en tu blog ;)
Yo no secundo la huelga porque no voy a sacrificar mi jornal, por supuesto que no estoy totalmente de acuerdo con la reforma (concretamente con lo de reducir la indemnización por despido) pero es que en esta Europa estamos atrasados, en España solo se crean puestos de mierda, precarios, y yo tengo contrato precario, por tanto, no voy a perder mi sueldo.
ResponderSuprimirEso si, donde te has inventado lo de los 67 años????la reforma de la jubilación aun no está realizada, los sindicatos están invitados a proponer soluciones, porque al paso que vamos, el pais se envejece y no hay pensiones para todo el mundo, asi que da gracias a que tu padre solo le han congelado la pensión...
Si no somos capaces de sacrificar un mísero jornal por luchar por nuestros derechos desde luego que nos merecemos lo que está pasando.
ResponderSuprimirNo hay que comulgar con las ideas de unos u otros, simplemente entender que lo que está pasando no es ni medio normal, y que no hay que quedarse de brazos cruzados ante esta injusticia.
No hay que apoyar ni a uno ni a otro partido, sólo a los trabajadores, y a sus derechos.